
ఆసియా పసిఫిక్ మార్కెట్లలో కొన్ని షేర్లకు భారీ లాభాల అవకాశాలు ఉన్నాయని సీఎల్ఎస్ఏ విశ్లేషణ పేర్కొంది. ‘గోయింగ్ ఫర్ గ్లోరీ’ పేరుతో రూపొందించిన జాబితాలో మొత్తం 20 కంపెనీలను ఎంపిక చేసింది. ఈ జాబితాలో భారతీయ కంపెనీలకు చోటు దక్కలేదు. ఎంపికైన షేర్లలో టెక్నాలజీ, ఆటోమొబైల్, హెల్త్కేర్, పారిశ్రామిక, వినియోగ రంగాలకు చెందిన కంపెనీలు ఉన్నాయి. ఈ 20 షేర్లలో సగటు లక్ష్య లాభం సుమారు 85 శాతంగా ఉందని సీఎల్ఎస్ఏ తెలిపింది.
ఈ జాబితాలో ఆస్ట్రేలియాకు చెందిన వైస్టెక్ అగ్రస్థానంలో నిలిచింది. ప్రస్తుత స్థాయి నుంచి ఆ కంపెనీ షేరుకు దాదాపు 145 శాతం వరకు పెరిగే అవకాశం ఉందని సీఎల్ఎస్ఏ అంచనా వేసింది. కంపెనీ ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలను మార్కెట్ ఎక్కువగా అంచనా వేస్తోందని, పరిస్థితులు త్వరగా మెరుగుపడితే షేరు ధరలో గణనీయమైన మార్పు రావచ్చని విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. ఈ కారణంగానే వైస్టెక్ను జాబితాలో అత్యధిక లాభావకాశం ఉన్న షేర్గా పేర్కొన్నారు.
వైస్టెక్ తర్వాత హెచ్డీ హ్యుందాయ్ హెవీ సుమారు 118 శాతం లాభావకాశంతో రెండో స్థానంలో ఉంది. జపాన్కు చెందిన మురాటా సుమారు 113 శాతం అవకాశంతో మూడో స్థానంలో నిలిచింది. శామ్సంగ్ ఎలక్ట్రో-మెకానిక్స్కు 106 శాతం, హ్యుందాయ్ మొబిస్కు 100 శాతం వరకు లాభావకాశం ఉందని అంచనా వేశారు. సీఎస్పీసీ ఫార్మా, స్క్రీన్, హెచ్ఎల్ మండో, ఈఓ టెక్నిక్స్, నిస్సాన్ మోటార్ వంటి కంపెనీలు కూడా ఈ జాబితాలో ఉన్నాయి.
ఈ ఎంపికలు కేవలం టెక్నాలజీ రంగానికే పరిమితం కాలేదు. ఏఐ, సెమీకండక్టర్లతో పాటు భారీ ఇంజినీరింగ్, ఆటోమొబైల్స్, ఫార్మా, మౌలిక సదుపాయాలు, గేమింగ్ వంటి రంగాలకు చెందిన కంపెనీలను కూడా సీఎల్ఎస్ఏ ఎంపిక చేసింది. ప్రస్తుత మార్కెట్ విలువకు, భవిష్యత్తులో కంపెనీల విలువకు మధ్య గణనీయమైన తేడా ఉందని భావించిన షేర్లను ఈ జాబితాలో చేర్చినట్లు నివేదిక వెల్లడించింది. అయితే అధిక లాభాల అంచనాలు ఉన్నప్పటికీ వాటితో పాటు పెట్టుబడి రిస్క్ కూడా ఉంటుందని గుర్తించాలి.
మొత్తంగా ‘గోయింగ్ ఫర్ గ్లోరీ’ జాబితా ఆసియా పసిఫిక్ మార్కెట్లలో సీఎల్ఎస్ఏకు అత్యధిక నమ్మకం ఉన్న 20 షేర్లను చూపిస్తోంది. ఈ 20 కంపెనీల్లో భారతీయ షేర్ ఏదీ లేకపోవడం మార్కెట్ వర్గాల్లో ఆసక్తిని కలిగిస్తోంది. భారీ లాభాల అంచనాలు పెట్టుబడిదారులను ఆకర్షించే అవకాశం ఉన్నప్పటికీ, లక్ష్య ధరలు హామీ కాదనే విషయాన్ని గుర్తుంచుకోవాలి. కంపెనీ పనితీరు, మార్కెట్ పరిస్థితులు, ఆర్థిక పరిణామాలను పరిశీలించిన తర్వాతే పెట్టుబడి నిర్ణయం తీసుకోవడం మంచిది.


