ఇటీవల ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) కొత్త ఉపసంహరణ నిబంధనలను ప్రకటించింది. ఈ నిబంధనల ప్రకారం, ఉద్యోగులు తమ రిటైర్మెంట్ నిధి నుంచి ముందుగానే ఉపసంహరించుకునే మొత్తంపై కొన్ని పరిమితులు విధించబడ్డాయి. దీని ఉద్దేశం రిటైర్మెంట్ సమయంలో ఉద్యోగుల వద్ద తగిన నిధి ఉండేలా చూసుకోవడమేనని సంస్థ చీఫ్ స్పష్టం చేశారు.
ఈపీఎఫ్ఓ చీఫ్ మాట్లాడుతూ, “ఇది సమతుల్య నిర్ణయం (Balanced Move)” అని పేర్కొన్నారు. ఆయన వివరించినట్లు, చాలా మంది ఉద్యోగులు రిటైర్మెంట్ కన్నా ముందే తమ నిధిని ఉపసంహరించుకోవడం వల్ల వయోవృద్ధ దశలో ఆర్థిక భద్రత కోల్పోతున్నారు. ఈ కొత్త నిబంధనల ద్వారా ఆ సమస్యను తగ్గించే అవకాశం ఉందని తెలిపారు. ముఖ్యంగా విద్య, వైద్య అవసరాలు లేదా గృహ నిర్మాణం వంటి అత్యవసర సందర్భాల్లో మాత్రమే ఉపసంహరణకు అనుమతి ఇవ్వబడుతుంది.
ఆయన ఇంకా అన్నారు, “మేము ఉద్యోగుల అవసరాలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకున్నాం. ఒకవైపు వారు తక్షణ అవసరాలు తీర్చుకునేలా అవకాశం కల్పించాం, మరోవైపు భవిష్యత్తు భద్రతకు కూడా ప్రాధాన్యత ఇచ్చాం.” ఈ నిర్ణయం ద్వారా దీర్ఘకాలిక పెట్టుబడి దృక్పథం పెంపొందుతుందని, దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థలో స్థిరత్వం పెరుగుతుందని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు.
కొత్త ఈపీఎఫ్ నిబంధనలపై కొంతమంది విమర్శలు వ్యక్తమవుతున్నప్పటికీ, చాలా మంది ఆర్థిక నిపుణులు దీనిని స్వాగతిస్తున్నారు. వారు చెబుతున్నదేమిటంటే, భారతదేశంలో రిటైర్మెంట్ సేవింగ్స్ స్థాయి తక్కువగా ఉండటంతో ఈ మార్పు ఉద్యోగుల ఆర్థిక భవిష్యత్తుకు మేలు చేస్తుందని.
మొత్తానికి, ఈపీఎఫ్ఓ తీసుకున్న కొత్త చర్య ఉద్యోగుల రిటైర్మెంట్ కాలానికి బలమైన ఆర్థిక భద్రతను కల్పించే దిశగా తీసుకున్న సమర్థమైన నిర్ణయంగా పరిగణించవచ్చు. ఇది భారతదేశంలో రిటైర్మెంట్ ప్లానింగ్ సంస్కృతిని మరింత బలోపేతం చేయనుంది.
