ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న అగ్రశ్రేణి ఈ–కామర్స్ సంస్థ అమెజాన్ మరోసారి భారీ ఉద్యోగ కోతలకు సిద్ధమవుతోంది. కంపెనీ చరిత్రలోనే ఇది అతి పెద్ద లేఆఫ్ (ఉద్యోగ కోత)గా భావిస్తున్నారు. అమెజాన్ ఈసారి సుమారు 30,000 కార్పొరేట్ ఉద్యోగులను తొలగించనుందని అంతర్జాతీయ మీడియా నివేదికలు వెల్లడించాయి. ఇది కంపెనీ స్థాపన నుంచి ఇప్పటివరకు జరిగిన అత్యంత పెద్ద ఉద్యోగ కోతగా గుర్తింపు పొందబోతోంది.
ఈ నిర్ణయం వెనుక కారణంగా, అమెజాన్ గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా అధికంగా నియామకాలు జరిపిన తరువాత, వ్యయ నియంత్రణ అవసరం పెరిగిందని చెబుతున్నారు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆర్థిక మాంద్యం ప్రభావం, మార్కెట్ మార్పులు, మరియు సాంకేతిక పరిణామాలతో సంబంధించి వ్యాపార వ్యూహాలను పునర్వ్యవస్థీకరించడం అవసరమైందని కంపెనీ వర్గాలు సూచిస్తున్నాయి.
ప్రధానంగా టెక్నాలజీ, కార్పొరేట్, హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ మరియు మేనేజ్మెంట్ విభాగాల్లో ఈ ఉద్యోగ కోతలు జరిగే అవకాశం ఉందని అంచనా. ఇప్పటికే అమెజాన్ అనుబంధ విభాగాల్లో పలు ప్రాజెక్టులు నిలిపివేయబడగా, లాజిస్టిక్స్ మరియు డేటా మేనేజ్మెంట్ విభాగాల్లో కూడా తాత్కాలిక నియామకాలను నిలిపివేశారు. కంపెనీ ఈ చర్యల ద్వారా వార్షిక వ్యయాలను గణనీయంగా తగ్గించాలనే లక్ష్యంతో ఉంది.
అమెజాన్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ ఆండీ జెస్సీ ప్రకటన ప్రకారం, “మేము భవిష్యత్తులో సంస్థను స్థిరంగా కొనసాగించాలంటే, సాంకేతికత ఆధారిత ఉత్పాదకత పెంచడం, అవసరంలేని ఖర్చులను తగ్గించడం తప్పనిసరి” అని తెలిపారు. ఉద్యోగ కోతలతో పాటు, కంపెనీ కొత్త ఉత్పత్తులపై దృష్టి పెట్టేలా వ్యూహాలను సవరించనుంది.
ఇక, ఈ వార్తతో అమెజాన్ ఉద్యోగులలో ఆందోళన నెలకొంది. చాలా మంది ఉద్యోగులు తమ భవిష్యత్తు గురించి అనిశ్చితిలో ఉన్నారు. అయితే, మార్కెట్ విశ్లేషకులు ఈ చర్యను “తాత్కాలికంగా కఠినమైన నిర్ణయం అయినా, దీర్ఘకాలంలో సంస్థకు లాభదాయకం”గా పేర్కొంటున్నారు. ప్రపంచ వ్యాప్తంగా టెక్ కంపెనీలు మాదిరిగానే అమెజాన్ కూడా తన వ్యాపార మోడల్లో స్థిరత్వాన్ని సాధించడానికి ఈ చర్యలు తీసుకుంటోంది.
