spot_img
spot_img
HomeBUSINESSజీఐసీ రీ షేర్లకు 25% లాభం

జీఐసీ రీ షేర్లకు 25% లాభం

జనరల్‌ ఇన్సూరెన్స్‌ కార్పొరేషన్‌ ఆఫ్‌ ఇండియా (GIC Re) షేర్లపై బ్రోకరేజ్‌ సంస్థ ఏంజెల్‌ వన్‌ సానుకూల అంచనాలను వెల్లడించింది. కంపెనీ షేర్‌పై ‘బై’ రేటింగ్‌తో కవరేజ్‌ను ప్రారంభించిన ఏంజెల్‌ వన్‌, 12 నెలల కాలానికి రూ.441 టార్గెట్‌ ధరను సూచించింది. ఇది ప్రస్తుత స్థాయి నుంచి సుమారు 25 శాతం వరకు పెరిగే అవకాశం ఉందని బ్రోకరేజ్‌ పేర్కొంది. సెప్టెంబర్‌ 1న షేర్‌ ధర సుమారు రూ.355.60 వద్ద ట్రేడవుతున్న సమయంలో ఈ అంచనా వెలువడింది.

GIC Re వ్యాపార పనితీరులో మెరుగుదల కనిపించడం ఈ సానుకూల అంచనాలకు ప్రధాన కారణాల్లో ఒకటిగా ఉంది. FY26లో కంపెనీ స్థూల ప్రీమియం 6.9 శాతం పెరిగి రూ.44,007 కోట్లకు చేరింది. ఇదే సమయంలో ఇన్‌కర్డ్‌ క్లెయిమ్స్‌ రేషియో 304 బేసిస్‌ పాయింట్లు మెరుగుపడి 85.40 శాతానికి వచ్చింది. కంపెనీ కంబైన్డ్‌ రేషియో కూడా 108.81 శాతం నుంచి 106.02 శాతానికి తగ్గింది.

కంపెనీ అండర్‌రైటింగ్‌ నష్టాలు కూడా గణనీయంగా తగ్గడం మరో సానుకూల అంశంగా నిలిచింది. FY26లో అండర్‌రైటింగ్‌ నష్టాలు 47.4 శాతం తగ్గి రూ.1,763 కోట్లకు చేరాయి. స్టాండలోన్‌ లాభం 25.2 శాతం పెరిగి రూ.8,392 కోట్లకు చేరినట్లు ఏంజెల్‌ వన్‌ పేర్కొంది. కంపెనీ సాల్వెన్సీ రేషియో 4.21 రెట్లకు బలపడింది. ఇది నియంత్రణ పరంగా అవసరమైన 1.50 రెట్ల స్థాయి కంటే గణనీయంగా ఎక్కువగా ఉంది.

భవిష్యత్తులో GIC Re స్థూల ప్రీమియం వృద్ధి ఏడాదికి సుమారు 7 శాతంగా ఉండొచ్చని ఏంజెల్‌ వన్‌ అంచనా వేసింది. FY28 నాటికి కంబైన్డ్‌ రేషియో 103 శాతానికి మెరుగుపడే అవకాశం ఉందని తెలిపింది. దేశీయ రీఇన్స్యూరెన్స్‌ మార్కెట్‌లో కంపెనీకి ఉన్న బలమైన స్థానం, అంతర్జాతీయ పోర్ట్‌ఫోలియోలో లాభదాయకత, బలమైన సాల్వెన్సీ, ఆకర్షణీయమైన డివిడెండ్‌ ఈల్డ్‌ వంటి అంశాలు కంపెనీకి అనుకూలంగా ఉన్నాయని బ్రోకరేజ్‌ అభిప్రాయపడింది.

మొత్తంగా GIC Re షేర్లలో సుమారు 25 శాతం అప్‌సైడ్‌ ఉండొచ్చని ఏంజెల్‌ వన్‌ అంచనా వేయడం మార్కెట్‌లో ఆసక్తిని పెంచింది. అయితే బ్రోకరేజ్‌ టార్గెట్‌ ధర హామీ కాదు; మార్కెట్‌ పరిస్థితులు, కంపెనీ ఫలితాలు, బీమా రంగంలోని మార్పులు, ఆర్థిక పరిణామాలు షేర్‌ ధరను ప్రభావితం చేయవచ్చు. అందువల్ల పెట్టుబడిదారులు కేవలం టార్గెట్‌ ధరను ఆధారంగా చేసుకోకుండా కంపెనీ ఆర్థిక పరిస్థితి, రిస్క్‌ సామర్థ్యం, మార్కెట్‌ పరిస్థితులను పరిశీలించి నిర్ణయం తీసుకోవాలి.

Author

Date

Category

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Recent posts

Recent comments