క్వాల్కామ్ సంస్థలో పనిచేసిన ఓ ఉద్యోగి చేసిన సంచలన వ్యాఖ్యలు ప్రస్తుతం అంతర్జాతీయంగా చర్చనీయాంశంగా మారాయి. “భారతీయ లేదా చైనీస్ మేనేజర్ కింద నేను ఎప్పుడూ పని చేయను” అంటూ ఆయన చేసిన ప్రకటన, టెక్ రంగంలో జాత్యహంకార భావనలపై పెద్ద చర్చకు దారితీసింది. ఈ వ్యాఖ్యలు సంస్థ అంతర్గత వాతావరణం మరియు గ్లోబల్ వర్క్ కల్చర్పై కూడా ప్రశ్నలు లేవనెత్తుతున్నాయి.
ఆ ఉద్యోగి ప్రకారం, కొంతమంది మేనేజర్లు విదేశీ ఉద్యోగులపై పాక్షిక వైఖరి చూపుతున్నారని, అమెరికన్ సిబ్బందిని నిర్లక్ష్యం చేస్తున్నారని ఆరోపించారు. ఆయన మాటల్లో, సంస్థలోని కొన్ని విభాగాల్లో భారతీయులు, చైనీస్ మేనేజర్లు అధిక ప్రభావం చూపుతున్నారని, అది అమెరికన్ ఉద్యోగుల అభివృద్ధికి అడ్డంకిగా మారుతోందని చెప్పారు. ఈ వ్యాఖ్యలు కేవలం వ్యక్తిగత అభిప్రాయం కాదని, అనేక టెక్ కంపెనీలలో ఉన్న అంతర్గత వివక్షకు ప్రతిబింబమని కొంతమంది నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.
ఇదే సమయంలో, క్వాల్కామ్ ప్రతినిధులు ఈ ఆరోపణలను ఖండిస్తూ, సంస్థలో అన్ని ఉద్యోగులకు సమాన అవకాశాలు కల్పిస్తామన్నారు. వారి ప్రకారం, సంస్థ విధానాలు వివక్షను కఠినంగా నిషేధిస్తున్నాయని, ఇలాంటి ఆరోపణలు వాస్తవానికి విరుద్ధమని తెలిపారు. అయితే, సోషల్ మీడియాలో మాత్రం ఈ అంశం విస్తృత చర్చకు దారితీసింది.
అంతర్జాతీయ స్థాయిలో పనిచేస్తున్న సంస్థలలో జాతీయత లేదా జాతిపరమైన పక్షపాతం చోటు చేసుకోవడం కొత్త విషయం కాదు. కానీ, ఇలాంటి వ్యాఖ్యలు వృత్తిపరమైన వాతావరణాన్ని దెబ్బతీసే ప్రమాదం ఉందని నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు. గ్లోబల్ స్థాయిలో సాంకేతిక రంగం సకల సాంస్కృతిక సమన్వయంతో ముందుకు సాగాలని వారు సూచిస్తున్నారు.
మొత్తం మీద, ఈ ఘటన టెక్ రంగంలో సాంస్కృతిక సమానత్వం మరియు వృత్తిపరమైన గౌరవం ఎంత ముఖ్యమో మరోసారి గుర్తు చేసింది. జాతి, దేశం, మతం అనే భేదాలు లేకుండా ప్రతిభను ప్రోత్సహించడమే నిజమైన అభివృద్ధి మార్గమని ఈ సంఘటన స్పష్టంగా తెలియజేస్తోంది.
