spot_img
spot_img
HomePolitical NewsAndhra Pradeshకేంద్ర ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు శుభవార్త.. డీఏ నాలుగు శాతం పెంచే యోచనలో ప్రభుత్వం!

కేంద్ర ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు శుభవార్త.. డీఏ నాలుగు శాతం పెంచే యోచనలో ప్రభుత్వం!

కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు శుభవార్త. కేంద్ర ప్రభుత్వం డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA)ను నాలుగు శాతం పెంచే యోచనలో ఉంది. ఇప్పటివరకు ఉన్న సమాచారం ప్రకారం, ఈ నిర్ణయాన్ని సెప్టెంబర్ మొదటి వారంలో అధికారికంగా ప్రకటించే అవకాశం ఉన్నట్లు విశ్వసనీయ వర్గాలు తెలియజేశాయి. ఇది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మాత్రమే కాకుండా, పెన్షనర్లకు కూడా ఊరట కలిగించనుంది. గత కొన్ని నెలలుగా పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం దృష్ట్యా DA పెంపు అవసరమైందన్న అభిప్రాయం వ్యక్తమవుతోంది.

ఆల్ ఇండియా కన్స్యూమర్ ప్రైస్ ఇండెక్స్ (AICPI) ప్రకారం 2025 జనవరి నుండి ఏప్రిల్ వరకు DA స్థాయి 57.47 శాతానికి చేరింది. దీంతో జూలై నుండి DAని కనీసం 3 శాతం పెంచే అవకాశముందని అధికారులు అంచనా వేస్తున్నారు. అయితే ఈ డేటాకు ప్రస్తుతం నెల గణాంకాలు కూడా జోడించాల్సి ఉంది. తుది నిర్ణయం కేబినెట్‌ ఆమోదం తర్వాత మాత్రమే వెలువడుతుంది. దీనికి సంబంధించి ఆర్థిక శాఖ జూలై చివరి వారం నాటికి నివేదిక సమర్పిస్తుందని భావిస్తున్నారు.

DA పెంపు ఏడాదికి రెండు సార్లు జరుగుతుంది – ఒకసారి జనవరిలో, రెండోసారి జూలైలో. జనవరిలో ప్రకటించిన DAను మార్చి-ఏప్రిల్‌లో చెల్లిస్తారు. అలాగే జూలైలో ప్రకటించిన DAను సాధారణంగా రెండు-మూడు నెలల తర్వాత అమలు చేస్తారు. దీంతో పాటు, DA పెంపుకు సంబంధించి బకాయిలను కూడా ప్రభుత్వం చెల్లించడం ఆనవాయితీగా ఉంది.

ఒక్కసారి DA మొత్తం 50 శాతం దాటితే దానిని ప్రాథమిక జీతంలో విలీనం చేస్తారు. ప్రస్తుతం DA స్థాయి 57.47 శాతం ఉన్నా, కేంద్ర ప్రభుత్వం దీనిని ఇప్పటివరకు విలీనం చేయలేదు. ఇది సాధారణంగా కొత్త వేతన సంఘం వచ్చినప్పుడు మాత్రమే జరుగుతుంది. అలాంటి సందర్భంలో DAను సున్నా శాతంగా మార్చి, కొత్త బేసిక్ పేగా స్థిరపరిచే విధానం ఉంది.

మొత్తానికి కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు DA పెంపుపై భారీ ఆశలు పెట్టుకున్నారు. త్వరలో వచ్చే నిర్ణయం వారి జీవనోత్సాహానికి తోడ్పాటుగా నిలవనుంది. అధికారిక ప్రకటన కోసం జూలై చివరి వారం లేదా సెప్టెంబర్ మొదటి వారాన్ని వేచి చూడాల్సి ఉంది. ఇది వారి నెలల తరబడి ఎదురుచూసిన ఆశలకు న్యాయం చేయగలదని ఆశిస్తున్నారు.

Author

Date

Category

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Recent posts

Recent comments